Ce 23 janvier 2026 à Rabat, les autorités publiques et les acteurs professionnels du monde agricole marocain ont officialisé la signature d’une convention-cadre visant à promouvoir l’emploi et l’employabilité dans le secteur agricole, avec une attention particulière portée à l’emploi saisonnier, traditionnellement au cœur des dynamiques d’activité du secteur.
Paraphée par Ahmed El Bouari, Ministre de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, Younes Sekkouri, Ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Abdellah Chouikh, Directeur général de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC), et Rachid Benali, Président de la Confédération marocaine de l’agriculture et du développement rural (COMADER), cette convention établit un nouveau cadre structurant de collaboration entre pouvoirs publics, institutionnels et partenaires du monde agricole.
Le texte s’inscrit dans une démarche claire de transformation structurelle de la gestion de l’emploi saisonnier agricole, qui jusqu’ici a souvent été traitée de manière réactive ou ponctuelle. L’accord ambitionne de passer d’une logique de gestion d’urgence à une approche anticipée, organisée et concertée, en renforçant notamment la planification des besoins en main-d’œuvre, la structuration des process de recrutement et la mise en relation entre employeurs et chercheurs d’emploi dans un cadre transparent et réglementé.
À travers cette convention, les signataires mettent l’accent sur la promotion de l’emploi formel et décent, un enjeu central pour un secteur où de nombreux saisonniers alternent entre travail informel et périodes sans activité. L’objectif est de sécuriser les parcours professionnels, d’améliorer l’accès à l’emploi en milieu rural et de renforcer l’attractivité des métiers agricoles, particulièrement auprès des jeunes et des populations locales.
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Dans le contexte agricole marocain, où l’emploi représente une part essentielle de l’activité économique rurale, cette initiative est perçue comme un levier pour soutenir le développement territorial, encourager la stabilité de l’emploi et intégrer davantage de transparence et d’efficacité dans les relations entre offre et demande de travail saisonnier. AgriMaroc propose en ce sens un espace dédié aux offres d’emploi agricoles.
La mise en œuvre de la convention fera l’objet d’un suivi concerté entre toutes les parties signataires, visant à garantir l’atteinte des objectifs fixés et à maximiser les impacts tant sur l’emploi que sur la compétitivité du secteur agricole national.