Le Groupe OCP vient de signer une nouvelle charte sociale.

Le Groupe OCP vient de signer une nouvelle charte sociale. Cette nouvelle charte sociale s’appuie sur 96 représentants du personnel de l’OCP. Ces représentants sont répartis dans 9 Commissions du Statut du Personnel (CSP) qui couvrent l’ensemble des sites d’activités du Groupe OCP et une douzaine de délégués à l’Hygiène et à la Sécurité.

Cette nouvelle charte sociale du Groupe est la troisième à avoir été adopté, après celles de 2005 et 2010. La nouvelle charte sociale de 2016 est divisée en deux volets.

Le premier consiste en un dialogue social de proximité permettant une gestion courante et efficace des relations professionnelles au niveau local.

Le deuxième porte sur un dialogue social à portée stratégique permettant le traitement des enjeux majeurs au niveau central.